En el Parto Descanso Remunerado

Ley 1468 de junio 30 de 2011

“Por la cual se modifican los artículos 236, 239, 57, 58 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones”.
El Congreso de Colombia,DECRETA:
ART. 1º—El artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así:
ART. 236. —Descanso remunerado en la época del parto.
1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de catorce (14) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar del descanso.
2. Si se tratare de un salario que no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se toma en cuenta el salario promedio devengado por la trabajadora en el último año de servicios, o en todo el tiempo si fuere menor.
3. Para los efectos de la licencia de que trata este artículo, la trabajadora debe presentar al empleador un certificado médico, en el cual debe constar:
a) El estado de embarazo de la trabajadora;
b) La indicación del día probable del parto, y
c) La indicación del día desde el cual debe empezar la licencia, teniendo en cuenta que, por lo menos, ha de iniciarse dos semanas antes del parto.
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Informe Libertad Sindical por la OIT

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Para el caso de Colombia, este año el informe de la Comisión de Expertos no trató los convenios 87 y 98 para nuestro país, es decir, Colombia este año no fue incluida en la lista de los 25 países con más graves violaciones a los convenios internacionales del trabajo. Anexamos un informe enviado desde Suiza por los voceros de la Escuela Nacional Sindical y la Comisión Colombiana de Juristas presentes en la Conferencia, en el que se detallan los aspectos más relevantes del evento para el caso de Colombia.

Garantías para el ejercicio de la docencia

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Pidió garantías para el ejercicio docente en Córdoba.Así lo indicó el presidente de la organización sindical en Córdoba, Eléazar Pérez, tras la ola de asesinatos selectivos de profesores.
Ayer a las 8 de la mañana fue sepultado en el municipio de San Pelayo el educador Alejandro Peñata López, quien fue ahorcado con un alambre de púas en un paraje rural de San Pelayo, sin que hasta el momento se conozcan las causas del hecho.
El directivo de la CUT indicó que el docente Alejandro Peñata fue dirigente sindical, miembro de la subdirectiva de maestros del municipio de San Pelayo en el período inmediatamente anterior y actualmente se desempeñaba como coordinador de la institución educativa el Carmen de Cotorra.
“Ademacor ha sido objeto de la más brutal ola terrorista y de asesinatos llegando a cuatro en lo que va corrido del año 2011, y en la actualidad se encuentran amenazados, desplazados y extorsionados un significativo número de maestros y maestras en todo el Departamento”, señaló el directivo sindical.
Pidió al Gobierno nacional, departamental y municipal garantías para el ejercicio de la profesión docente en todo el país, sobre todo en las regiones como el departamento de Córdoba influenciadas por los grupos al margen de la ley.
De igual forma exigió resultados en las investigaciones adelantadas por las autoridades con el fin de capturar y castigar a los responsables del crimen.
Entretanto, el presidente de Ademacor, Domingo Ayala Espitia, también hizo un llamado a las autoridades para que se esclarezca el hecho.

Esta es la Jugada

Pedagógia y Metodológia.

Es el Seminario taller que el Programa de "Formación de Sindicalistas Colombianos" Proyecto DGB – Bildungswerk de Alemania en convenio con /CUT/CTC - Nivel III - Año 2011. Realizó en Montería los días 20 y 21 de junio en el hotel kimari. La programación incluyó los temas: ¿qué es la pedagogía?, diferencias entre pedagogía y educación, tendencias pedagógicas, educación sindical, metodología para la agrupación sindical y reflexiones, ejercicios, y sugerencias a multiplicadores de los temas desarrollados.
De igual manera se toco el tema de coyuntura Nacional, Sindicalismo Colombiano y Salida a la actual Crisis que vive esté.
La presentación del evento educativo sindical la realizarón los señores Tarsicio Rivera Muñoz, director del departamento de Educación Nacional CUT, Jorge Nisperuza Feria, Secretario General de la CUT Córdoba y Orlando de Oro Vergara, Presidente de la CTC Córdoba.
En esta presentación se hicieron referencias generales sobre los aspectos de la necesidad de Unidad entre Centrales y la necesidad de retomar los procesos de formación con una aplicación práctica sindical de integración política transformadora y con vocación de poder.
Asistieron facilitadores e integrantes de los Comités Ejecutivos y miembros de los sindicatos filiales de las Centrales CUT/CTC

Taller Pedagógica y Metodológica.

Trabajadores Domésticos Protegidos

Varios países se reunieron para respaldar una nueva convención que reconocería los derechos laborales para millones de mucamas, niñeras y cocineros en todo el mundo.Los gobiernos, los trabajadores y los sindicatos que se reunirán en la Conferencia Internacional del Trabajo (OIT) votaron este jueves en favor de aprobar la Convención de Trabajadores Domésticos por 396 votos en favor, 16 en contra y 63 abstenciones.Grupos que hicieron campañas en favor de la aprobación indicaron que muchos de los cerca de 100 millones de trabajadores domésticos en todo el mundo están a punto de ganarse algunos derechos laborales como las vacaciones, las ausencias por maternidad y el tener un seguro médico por primera vez en sus vidas. Los gobiernos aún deben ratificar esta convención antes de que entre en vigor en cada país.